- Start-up Nation 2025: a început cursa pentru 50.000 euro
- Declarația Unică 2025: ghid complet, pas cu pas
- Cum îți ajuți angajații să ia decizii singuri
- Un exercițiu de mindset: devino persoana de care ai fi mândru
🗓️ Ieri, 15 aprilie, s-au deschis înscrierile pentru a patra ediție a programului Start-up Nation, care oferă finanțări nerambursabile de până la 50.000 de euro (250.000 lei) pentru deschiderea unei afaceri noi.
📌 Ce trebuie să știi despre acest program:
Sunt disponibile 29.600 de locuri, împărțite astfel:
- Pilonul 1 – 25.000 de locuri pentru tineri cu vârsta între 18 și 30 de ani.
- Pilonul 2 – 4.600 de locuri pentru alte categorii eligibile (30–35 de ani, șomeri, persoane inactive, din grupuri dezavantajate etc.).
Participarea la cursurile de antreprenoriat este obligatorie. Fără absolvirea lor, nu vei putea accesa finanțarea.
Înscrierea se face online, în limita locurilor disponibile și în ordinea înregistrării. După completarea formularului, îți alegi formatorul și optezi pentru curs online sau cu prezență fizică.
Etapa următoare începe pe 1 iunie 2025 și presupune înregistrarea unei firme noi și depunerea planului de afaceri.
Dacă vrei să aplici, fă-o cât mai repede. Locurile se ocupă rapid, iar principiul este „primul venit, primul servit”. ⏰
# O pauză binevenită: minivacanța de Paște
Finalul de săptămână aduce o pauză pentru toată lumea — inclusiv pentru instituțiile publice, care vor fi închise vineri (18 aprilie) și luni (21 aprilie). Dacă ai în plan depuneri de documente sau solicitări oficiale, ia în calcul această întrerupere.
🐣 În rest, sperăm că aceste câteva zile îți vor oferi ocazia să încetinești ritmul, să te deconectezi puțin și să petreci timp cu cei dragi.
Paște fericit și luminos ✨
Ghid complet pentru depunerea Declarației Unice 2025: Tot ce trebuie să știi 📝
Mai sunt doar 39 de zile până la termenul limită pentru depunerea Declarației Unice! Pentru că știm că acest subiect generează multă confuzie, am pregătit un ghid pas cu pas care să-ți facă viața mai ușoară și să te ajute să scapi rapid de grijă.
În săptămâna trecută ți-am prezentat instrumentul nostru gratuit pentru completarea Declarației Unice – o soluție care transformă un proces complicat într-o chestie de 5 minute. Acum, mergem mai departe și îți oferim toate informațiile necesare pentru a depune declarația fără stres.
În noul nostru articol de pe blog, vei găsi:
- 🔐 Explicația clară a modului în care poți depune declarația – prin SPV (fără semnătură electronică) sau prin e-guvernare (cu semnătură electronică)
- 💻 Instrucțiuni pas cu pas – te ghidăm prin tot procesul cu capturi de ecran și explicații detaliate
- ✏️ Ce să faci dacă descoperi o greșeală – totul despre declarațiile rectificative și cum să corectezi erorile
- ❓ Răspunsuri la cele mai frecvente întrebări – inclusiv cum să verifici dacă declarația s-a înregistrat corect la ANAF
Indiferent dacă ești freelancer sau ai venituri din investiții, chirii sau dividende, acest ghid îți va economisi timp prețios și te va scuti de drumuri inutile la ANAF.
Nu uita: termenul limită este 25 mai 2025, iar depunerea online îți oferă confirmarea în timp real că totul este în regulă!
Cum îți înveți angajații să ia decizii singuri
Ca antreprenor la început de drum, e tentant să fii implicat în absolut toate deciziile din firmă. Te trezești că angajații vin la tine pentru orice problemă, iar tu te simți responsabil să oferi instant soluția perfectă.Doar că, făcând asta, devii rapid un bottleneck pentru întreaga afacere.
Scenariul clasic cu care mulți se confruntă:
- Angajatul vine cu o problemă: „Ce facem cu clientul X care solicită Y?”
- Tu rezolvi rapid situația și oferi soluția salvatoare
- Angajatul execută și… se întoarce cu următoarea problemă
Acest ciclu devine epuizant pentru tine și, mai important, îi împiedică pe angajați să-și dezvolte propriile abilități de a lua decizii.
⚠️ De ce angajații evită să ia decizii:
- Nu au fost încurajați niciodată să o facă
- Se tem de consecințe în caz că greșesc
- S-au obișnuit să primească soluțiile “de-a gata”
- Nu au tot contextul despre business și priorități
🤝 Cum să schimbi dinamica și să-ți împuternicești echipa:
1. Răspunde cu întrebări, nu cu soluții
Când un angajat vine cu o problemă, în loc să oferi imediat răspunsul, întreabă-l: „Ce soluții îți vin în minte?” sau „Cum crezi că ar trebui abordată situația?”
2. Oferă context, nu doar directive
Explică de ce anumite decizii sunt importante și cum se aliniază cu obiectivele afacerii. Când angajații înțeleg imaginea de ansamblu, pot lua decizii mai bune.
3. Normalizează greșelile
Arată că deciziile imperfecte sunt acceptabile și reprezintă oportunități de învățare. Apreciază și curajul de a decide, nu doar rezultatele perfecte.
4. Creează zone sigure pentru decizii
Stabilește clar ce decizii pot fi luate 100% de către angajați, în mod independent, versus cele unde trebuie să consulte managementul.
Un exercițiu practic:
La următoarea întâlnire de echipă, alege un aspect al afacerii pe care ai putea să-l delegi complet. Poate fi gestionarea unui client mai mic, organizarea unui eveniment intern sau optimizarea unui proces. Anunță că persoana responsabilă are control deplin asupra deciziilor care au legătură cu acel aspect și că rolul tău este doar de mentor, nu de aprobator.
Ține minte: Când un angajat vine cu o problemă și tu îi oferi instant soluția, poate ai rezolvat problema de moment, dar ai ratat o oportunitate de dezvoltare. Fiecare problemă este o ocazie de a-ți antrena echipa să gândească independent. 🎯
Antreprenorii de succes nu sunt cei care rezolvă toate problemele, ci cei care construiesc echipe capabile să le rezolve.
Devino persoana de care ai fi cu adevărat mândru
Cu toții avem o imagine destul de clară despre cea mai bună versiune a noastră: cum ar acționa, ce priorități ar avea, cum ar reacționa la provocări, ce decizii ar lua. Nu e o versiune perfectă, ci una autentică, asumată, puternică.
Problema nu e că nu știm ce avem de făcut. Problema e că așteptăm să apară o scânteie magică, acel „ceva” care să ne transforme fără efort în persoana care știm că am putea fi.
Răspunsul e simplu și probabil că deja îl știi: acționează acum ca persoana care vrei să devii. Nu mâine, nu când vei fi „pregătit” – ci chiar acum.
Alege conștient oamenii, obiceiurile și mediile care te susțin și te împing înainte. Dă-ți toate șansele. Elimină obstacolele care te trag înapoi și creează-ți contextul în care îți este mai ușor să reușești.
🌱 Nu te ține nimeni pe loc în afară de tine.